Какой вы руководитель?

Оцените уровень своих
управленческих компетенций

Перед вами 10 вопросов. Для каждого вопроса по три варианта ответов. Верный вариант всегда один. Пройдите тест и узнайте, насколько сильны ваши управленческие компетенции и каков ваш навык принятия эффективных решений.

Начать

Назовите ключевые характеристики
эффективной системы управления

Достижение результата с минимальными издержками за минимальное время
Достижение результата любыми способами
Достижение результата за минимальное время
1/10

Каким должно быть вознаграждение, чтобы мотивация сотрудника не снизилась?

Высоким
Регулярным
Справедливым
2/10

Отдел регулярно выполняет KPI за три месяца до окончания года. О чем это может свидетельствовать?

О высокой лояльности клиентов
О неверном планировании и занижении планов
О высокой работоспособности отдела
3/10

Что НЕ следует делать во время кризиса?

Делиться с командой своими опасениями
Обсуждать проблемы и пути их решения с командой
Сохранять спокойствие
4/10

Вы хотите выразить своё недовольство сотрудником. Как это правильно сделать?

Спокойным серьёзным голосом рассказать о последствиях его проступка
Не скупиться на эмоции, накричать — так сотрудник надолго запомнит разговор
Написать о своем недовольстве по электронной почте
5/10

Представьте, что оппонент встречает вас следующими словами: «Рад тебя видеть! Приятно, что переговоры будешь вести именно ты, а не твои сотрудники: сможем поговорить как взрослые люди. Когда я узнал об этом, отменил все другие встречи на сегодня. Кстати, я помню, какой сорт кофе ты любишь, и нам его уже делают». Какая модель переговоров вас ожидает?

Партнёрские переговоры
Манипулятивные переговоры
Силовые переговоры
6/10

Как можно на собеседовании определить, что кандидат неуправляемый?

Если кандидат отвечает на вопросы, которые ему не задавали
Если кандидат отвечает агрессивно
Если кандидат очень много говорит
7/10

Что происходит с производительностью труда, когда вы вводите в компании KPI?

Все начинают работать интенсивнее
Работают интенсивнее высокомотивированные сотрудники и часть середнячков
Зависит от того, какие ввести KPI
8/10

Как избежать разочарований при делегировании?

Просить сотрудника при получении задания прочитать его в вашем присутствии до конца и повторить, что, когда и как он должен сделать
Контролировать каждое действие, чтобы при необходимости успеть исправить ситуацию
Делать все самому
9/10

Чем можно оправдать перед сотрудниками неоднозначное управленческое решение?

Ценностью, которая компания исповедует
Ничем
Дополнительной премией
10/10
Управленческие компетенции развиты у вас слабо. Вам нужно иметь огромное желание и приложить много усилий, чтобы научиться управлять компанией. Прямо сейчас вам легче достигать целей под руководством других.
Если вы стремитесь раскрыть и реализовать свой управленческий потенциал, рекомендуем пройти курс «MBA Intensive: стратегический менеджмент в условиях кризиса» по льготной цене. Изучите курс и получите знания о современных приемах управления.
Прокачать управленческие навыки
Вы хотите быть эффективным управленцем, но этот труд дается нелегко. Вам трудно отстаивать свое мнение, вы волнуетесь, что наживете недоброжелателей, вам нелегко выбрать решение из нескольких возможных, вы часто сомневаетесь и беспокоитесь, ищите поддержки.
Если вы действительно стремитесь преодолеть все эти препятствия на пути к цели, если хотите реализовать лидерские амбиции, стать профессиональным управленцем и сделать головокружительную карьеру, рекомендуем записаться на курс «MBA Intensive: стратегический менеджмент в условиях кризиса» по льготной цене. Изучите курс, получите знания о современных приемах управления и влияния, усильте собственный управленческий потенциал!
Прокачать управленческие навыки
Вы – сильный управленец. Вы смело берете на себя ответственность, не подвержены внешнему влиянию и верите в свой успех. Вы умеете управлять командой и принимать верные управленческие решения. Ваш опыт достаточен, чтобы вести компанию к достижению намеченных целей. Однако вам бывает сложно пробовать новые управленческие методы и подходы, вы доверяете лишь тому, что когда-то дало хороший результат.
Расширьте свой управленческий горизонт, получите дополнительные знания о современных приемах управления и влияния, изучив курс «MBA Intensive: стратегический менеджмент в условиях кризиса» по льготной цене.
Прокачать управленческие навыки